Fiche pays - Emirats Arabes Unis
Travailler dans l’enseignement francophone aux Emirats Arabes Unis
Emirats Arabes Unis
| Région | Maghreb Orient |
| Capitale | Abu Dhabi |
| Langues | Arabe (anglais fortement utilisé) |
| Devise | Dirham des Émirats (AED) |
| Population | Environ 3,65 M à fin 2023, majoritairement expatriée (85 %) |
| Superficie | 4 110 km² |
Dubaï est une métropole internationale moderne, réputée pour ses gratte ciels iconiques, son économie diversifiée et son multiculturalisme. C’est un hub mondial pour les affaires, le tourisme, la finance et l’éducation. Le français y est valorisé dans les établissements internationaux, universités, écoles bilingues et Alliances françaises. Pour un enseignant francophone, ils représentent une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d’un style de vie international, sécurisé et structuré.
Avantages
- Salaires attractifs et exonération d'impôt : L’un des grands avantages de travailler aux Émirats est la possibilité de bénéficier de salaires compétitifs, souvent supérieurs à ceux offerts dans d'autres pays du Golfe ou d'Europe. De plus, il n'y a pas d’impôt sur le revenu aux Émirats, ce qui permet aux expatriés d’économiser une grande partie de leurs revenus.
- Conditions de travail avantageuses : Les enseignants bénéficient souvent de contrats incluant des avantages tels que la prise en charge du logement, les billets d’avion pour rentrer en France une fois par an, l’assurance santé, et parfois les frais de scolarité pour les enfants dans l’établissement français.
- Qualité de vie élevée : Les Émirats, en particulier des villes comme Dubaï et Abou Dhabi, offrent une qualité de vie très élevée avec des infrastructures modernes, des centres commerciaux, des restaurants de classe mondiale, des plages et de nombreux loisirs.
- Communauté internationale : Travailler dans les Émirats permet de vivre dans un environnement cosmopolite et multiculturel, où vous pourrez côtoyer des personnes venues du monde entier.
- Climat ensoleillé : Le climat est un attrait majeur, avec un ensoleillement quasiment toute l’année. Les hivers sont doux et agréables, bien que les étés puissent être extrêmement chauds.
Points de vigilance
- Visa & contrat : Un sponsor est requis ; contrats stricts ; le logement et la couverture santé ne sont pas forcément inclus.
- Coût élevé : Logement, scolarité internationale et vie en société haut de gamme coûtent cher.
- Culture et lois locales : Société régie par des normes religieuses et culturelles : respect de l’islam, codes vestimentaires, comportement public.
- Droit du travail : Pas de droit de grève ni de protection forte : bien lire les contrats pour santé, congés, licenciement.
Coût de la vie
- Logement : Les loyers sont un poste de dépense majeur, surtout à Dubaï et Abou Dhabi. Un appartement de deux chambres dans une zone résidentielle peut coûter entre 1 500 et 3 500 euros par mois. Cependant, de nombreux employeurs fournissent un logement ou une allocation de logement.
- Alimentation : Le coût des courses dépend de vos habitudes alimentaires. Les produits locaux et les produits de base sont abordables, mais les produits importés ou de spécialité peuvent être coûteux. Manger au restaurant peut aussi être relativement cher dans les quartiers populaires ou touristiques.
- Transports : Les prix de l’essence sont bas en raison des réserves de pétrole des Émirats, mais posséder une voiture entraîne des frais supplémentaires tels que l’assurance et l’entretien. Les transports en commun dans les grandes villes (notamment Dubaï avec son métro) sont abordables et efficaces, mais vous pourriez avoir besoin d’une voiture selon votre lieu de résidence.
- Santé : Les soins de santé aux Émirats sont de très bonne qualité, mais peuvent être coûteux sans assurance. La plupart des employeurs incluent une assurance santé dans les contrats d'expatriation, mais il est essentiel de vérifier que votre couverture inclut toutes les prestations nécessaires.
- Éducation : Si vous avez des enfants, les frais de scolarité dans les écoles françaises homologuées peuvent être élevés, mais souvent partiellement couverts par l'employeur. Les frais annuels pour un enfant peuvent varier entre 10 000 et 20 000 euros selon l'école.
Les Emirats Arabes Unis sont une destination professionnelle enthousiasmante pour les enseignants francophones, combinant salaires attractifs, confort de vie, sécurité et multiculturalisme. Il faut toutefois être prêt à s’inscrire dans une société régie par des valeurs conservatrices, avec un coût de la vie élevé et une culture du contrat sans filet social. Pour ceux prêts à s’investir dans un projet international et exigeant mais qui offre de belles perspectives.